مشخص شد که دارایی های 4050 خانوار (40 و 50 ساله) در املاک و مستغلات متمرکز است. در میان تمام گروه های سنی ، بدهی نیز به آنها متمرکز شده است. در آینده ، به دلیل کمبود نقدینگی ، انتظار می رود بسیاری از آنها پس از 60 سالگی برای حمایت از کودکان و تأمین هزینه های زندگی به کار خود ادامه دهند.

طبق گزارش بازار بازنشستگی KIDI 2020 ، منتشر شده توسط موسسه توسعه بیمه کره ای یازدهم ، 4050 خانوار 32.6٪ از جمعیت کره را نشان می دهند ، اما 53.3٪ از کل دارایی های خانوارها و 60.2٪ از بدهی متعلق و سنگین است.

از نظر دارایی ، دارایی های واقعی (3،370 تریلیون وون ، 73.5٪) بیش از دارایی های مالی است (1،218 تریلیون جنگ ، 5/26٪) ، و بیش از 90٪ دارایی های واقعی به عنوان املاک و مستغلات تاسیس می شوند. با این حال ، 8/24 درصد از دارایی های مالی با سپرده های بازپرداخت و اجاره ماهانه به خانه وصل می شود. موسسه توسعه بیمه کره گفت: “از آنجا که تبدیل املاک و مستغلات به پول مشکل است ، ما نگران محدودیت های نقدینگی در تأمین بودجه برای بازنشستگی در آینده هستیم.”

همچنین تعداد زیادی بدهی وجود دارد که باید پرداخت شود. کل بدهی خانوار مورد تجزیه و تحلیل موسسه توسعه بیمه کره 1575 تریلیون وون است که 40 مورد آن 481 تریلیون وون (30.54٪) و 50s 467 تریلیون وون (29.66٪) بدهی دارند. هشت نفر از 10 نفر در این خانوارها احساس بار ناشی از بازپرداخت بدهی را دارند که مشخص شده است این میزان مصرف حدود 76 درصد کاهش می یابد.

مشکل بزرگتر این است که انتظار می رود در آینده هزینه حمایت از افراد مسن به سرعت افزایش یابد. با تسریع در افزایش سن پیری کره ، انتظار می رود هزینه های زندگی افراد مسن در سال 2067 از 21.7 در سال 2020 به 102.4 برسد. هزینه های زندگی سالمندان نسبت افراد مسن (65 یا سالهای بیشتر) تا 100 نفر در سن کار (64- 15 سال). در سال 2030 ، سهم جمعیت 65 سال به بالا به 25 درصد افزایش خواهد یافت.

سود بازنشستگی پیش بینی شده برای بازنشستگی 40 و 50 خانوار به طور متوسط ​​9466 میلیون وون است ، اما پس از بازنشستگی مبلغی که برای هزینه های تحصیل و ازدواج فرزندان صرف خواهد شد ، 94/11 میلیون وون است.

صرف نظر از سن قانونی بازنشستگی ، سن واقعی بازنشستگی نیز زود است. طبق این مطالعه ، در حال حاضر سن بازنشستگی در کره 5،466 سال متمرکز است. این حدود 55٪ از کل سن بازنشستگی را نشان می دهد. پس از بازنشستگی ، متوسط ​​درآمد سالانه خانوارها به 58٪ کاهش یافت.

با این وجود انتظار می رود که در آینده سن بازنشستگی به کندی ادامه یابد. علیرغم بازنشستگی از شغل خود ، 52.8٪ از افراد بالای 60 سال به کار خود ادامه می دهند. مشخص شد که 30.4٪ افراد 70 ساله و 13.6٪ افراد 80 ساله کار می کنند. ممکن است دلایل مختلفی برای ادامه کار وجود داشته باشد ، اما موسسه کره برای توسعه بیمه تحلیل می کند که بار درآمد اقتصادی زیاد است.

4050 نسل نیز نیاز به آمادگی برای بازنشستگی دارند. طبق آمارهای سرویس ملی آمار ، 5/78 درصد از 4050 خانوار گفته اند که برای بازنشستگی آماده می شوند. طبق نظرسنجی موسسه توسعه بیمه برای سال 2019 ، 94.9٪ از پاسخ دهندگان می گویند که آمادگی برای بازنشستگی لازم است.

با این حال ، موسسه توسعه بیمه کره تجزیه و تحلیل می کند که جایگزینی درآمد در آینده محدودیت دارد ، زیرا بیشتر آنها برای آماده سازی برای بازنشستگی به حقوق بازنشستگی ایالتی متکی هستند. براساس موسسه توسعه بیمه کره ، اگر بازنشستگی کشوری 40 سال بدون وقفه پرداخت شود ، نرخ جایگزینی درآمد 40٪ است.

موسسه توسعه بیمه کره توصیه می کند “برای داشتن سن بازنشستگی خوب ، تهیه منابع مختلف درآمد بازنشستگی مانند پس انداز بازنشستگی و بیمه پس انداز ضروری است.”

خبرنگار ام هیونگ جون [email protected]

[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]