حتی در نیوزیلند که به عنوان “مدل قرنطینه تاج” در نظر گرفته می شود ، حدود نیمی از کارمندان ادارات معتقدند که عفونت ویروس کرونا (کرونا 19) تأثیر منفی بر کار آنها دارد.
رسانه های نیوزلند در هجدهم گزارش دادند که در نظرسنجی آنلاین بیش از 1200 نفر از انجمن صنفی کارگران نیوزیلند (CTU) در اوایل ماه جاری ، 49٪ از پاسخ دهندگان گفتند که تاج 19 تأثیر منفی بر کار و درآمد آنها دارد. .
یکی از پاسخ دهندگان ، که نام این تحقیق را نبرد ، گفت که حرفه واسطه گری در سفر وی طی 15 سال گذشته به طور کامل توسط COVID-19 از بین رفته است.
یکی دیگر از پاسخ دهندگان نشان داد که تاج 19 باعث استرس قابل توجهی می شود.
وی گفت: هر زمان که سرما بخورم یا سرما بخورم به من می گویند تا زمانی که تست کرونا 19 منفی نباشد سر کار نروم. در دوره قفل حتی نمی توانستم مرخصی سالانه بگیرم. “
دبیرکل CTU ملیسا انسل بریج در یک خبرنامه مطبوعاتی گفت که یافته های تحقیق به وضوح نشان می دهد که افراد کنترل زیادی بر کار خود ندارند.
وی گفت: “با توجه به این واقعیت که مردم وقت زیادی را در محل کار خود سپری می کنند ، ناراحت کننده است.”
وی افزود 42٪ از پاسخ دهندگان می گویند آزار و اذیت در محل کار یک مشکل است. وی گفت که اگرچه کمی کمتر از سال گذشته یعنی 47٪ بود ، اما او گفت که هنوز یک مشکل است.
اتحاد>
[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]
