[ad_1]
رئیس گروه SK Choi Tae-win از مراسم فارغ التحصیلی M16 که در مقر SK Hynix در ایچئون ، گیونگی در اول برگزار شد استقبال کرد. تهیه شده توسط SK Hynix
بحث بر سر مشوق های پرداخت شده به نام توزیع سود مازاد (PS) سال گذشته در SK Hynix همچنان ادامه دارد. رئیس گروه SK چوی تی وون گفت که او سال گذشته حقوق کامل خود را پس خواهد داد و لی سوک-رئیس رئیس SK Hynix برای اطمینان بخشی به اعضا بیانیه داخلی صادر کرد ، اما کینه او به ندرت فروکش کرد.
طبق گزارش SK Hynix on 2nd ، مدیر عامل شرکت Seok-hee Lee گفت: “من از شکایاتی که پس از اعلامیه پرداخت PS تجربه کرده اید بسیار منقلب شده ام” و PS از قبل ارتباط خوبی برقرار نکرده و PS انتظارات را برآورده نکرده است. متاسفم که نمی توانم “
PS Hynix PS انگیزه ای است که وقتی نتایج سال قبل از سود هدف بیشتر شود ، پرداخت می شود. SK Hynix در ابتدای سال گذشته به دلیل عملکرد ضعیف در سال 2019 ، PS را پرداخت نکرد ، اما در عوض کمک ویژه ای به رشد آینده معادل 400٪ از حقوق پایه کرد. سال گذشته ، به دلیل تقاضای رو در رو به دلیل عفونت ویروس کرونا (کرونا 19) ، سود عملیاتی 84٪ نسبت به سال قبل به 5 تریلیون وون افزایش یافت. با این حال ، هنگامی که سال گذشته PS برای 20٪ حقوق سالانه (400٪ از حقوق پایه) و همان قسط ویژه برای سال 2019 تعیین شد ، کارمندان شکایت داشتند که انگیزه ها به اندازه عملکرد آنها ظاهر نشده است. شناخته شده است که برخی از کارمندان اتحادیه SK hynix مستقیماً شکایات پرداختی به انگیزه را در محل مراسم تکمیل کارخانه M16 که در مقر در پردیس ایچون ، گیونگی-دو روز قبل برگزار شد ، ثبت کردند.
رئیس جمهور لی سوک هی در بیانیه ای داخلی توضیح داد که چرا PS سالانه 20 درصد حقوق سالانه تعیین شده است. اگرچه عملکرد در حال بهبود است ، اما با توجه به “ارزش افزوده اقتصادی” که استاندارد محاسبه PS است ، این امر اجتناب ناپذیر است.
رئیس جمهور لی توضیح داد: “این محاسبه با محاسبه 20٪ از مبلغ بدون احتساب مالیات شرکت ها از سود عملیاتی 5 تریلیون بوی بد سال گذشته است.” ” در سال 2019 ، ما به دلیل عملکرد ضعیف نتوانستیم به هدف EVA برسیم ، بنابراین ما اصلاً نمی توانستیم هزینه PS را بپردازیم ، اما برای انگیزه با یک نام خاص پرداخت کردیم. اراده “.
سوک هی لی ، رئیس SK Hynix. تهیه شده توسط SK Hynix
“درک آن دشوار است ، زیرا میزان پرداختها برای دومین سال متوالی یکسان است ، زمانی که نتایج متناقض است ، اما استانداردهای پرداخت متفاوت است. امسال نتیجه گسترش ارتباطات و افزایش شرکت با ارائه خدمات مقدار پیش بینی شده PS پیش پرداخت. من به شما پس می دهم. “
پیش از این ، رئیس گروه SK ، چوی تی وون گفته بود که وی کل حقوق سالیانه خود را که سال گذشته از SK Hynix دریافت کرده بود ، در رابطه با جنجال در مورد هزینه های تشویقی مراسم تکمیل کارخانه M16 که در مقر SK Hynix در Icheon در اول برگزار شد ، پس می دهد. . حقوق سالانه رئیس جمهور چوی برای SK Hynix حدود 3 میلیارد بوی بد است. این شرکت در حال حاضر در حال بررسی نحوه تقسیم مبلغ برگشت داده شده توسط رئیس جمهور چوی با اعضا است.
اگرچه این شرکت سعی کرده جو موجود در شرکت را آرام کند اما گفته می شود که شکایت کارمندان همچنان باقی است. اتحادیه SK Hynix اعتراض کرد و گفت: “(اعلامیه حقوق و دستمزد سالانه) یک راه حل عملی نیست.” اتحادیه ها و دیگران خواستار افشای EVA هستند ، اما مدیریت در موقعیتی است که EVA نمی تواند به طور محرمانه فاش شود.
خبرنگار نام هی جونگ [email protected]
[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]
[ad_2]
